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如果您無法與困難的人打交道,情況更糟

經常 抱怨同事或情況 會很快為您贏得抱怨或抱怨的稱號。經理想知道為什麼您無法解決自己的問題,即使經理的寬容或鼓勵是問題的一部分。

經常 抱怨同事或情況 會很快為您贏得抱怨或抱怨的稱號。經理想知道為什麼您無法解決自己的問題,即使經理的寬容或鼓勵是問題的一部分。 最重要的是,如果您陷入工作中的不斷衝突中,您不僅會因“無法像成熟的專業人士一樣處理情況”而受到指責,您也可能會被貼上“困難”的標籤。這個標籤很難逃脫,並且可能對您的職業生涯造成毀滅性的後果。 最後,如果情況隨著時間而繼續惡化,則組織和您的老闆可能會厭倦您。您的老闆可能會認為您是“高維護性”員工,很容易被更專業或更合作的人員所取代,因此您可能會失業。